به حرف من گوش کن


+ مردان 5 برابر زنان در بی‌بی‌سی حقوق می‌‌گیرند

طبق آمار منتشر شده، شبکه بی‌بی‌سی در پرداخت حقوق میان کارکنان زن و مرد خود تبعیض قائل است بطوریکه کارکنان مرد

این شبکه 5 برابر بیش از زنان حقوق دریافت می‌کنند.

به گزارش "پرس‌تی‌وی "، آمارهای منتشره حاکی از آن است که شبکه "بی‌بی‌سی " در پرداخت حقوق از سیاست‌های تبعیض‌آمیز علیه زنان استفاده می‌کند. این آمارها حاکی از آن است که شمار مردانی که در این سازمان سالانه بیش از 200 هزار پوند درآمد دارند، 5 برابر بیشتر از زنان است. همچنین شمار مردانی که بیش از یکصد هزار پوند در بی‌بی‌سی درآمد دارند، دو برابر زنان با همین میزان درآمد است. به طور متوسط زنان شاغل در این سازمان 36 هزار و 827 پوند و مردان 41 هزار و 916 پوند درآمد دارند. در همین حال "لرد پاتن " رئیس هیات امنای بی‌بی‌سی اعلام کرد که این شبکه قصد دارد با کاهش پرداخت به مدیران اجرایی، با مشکل روابط عمومی مقابله کند. پاتن تصریح کرد که بی‌بی‌سی قصد دارد به منظور همراهی با برنامه‌های کاهش هزینه‌های عمومی، شمار مدیرانی را که بیش از 150 هزار پوند درآمد دارند، کاهش دهد. در حالی که 19 مجری، بازیگر و خبرنگار بی‌بی‌سی بیش از 500 هزار پوند در سال درآمد دارند، پاتن گفت، بی‌بی‌سی بیشر به کاهش دستمزد مدیران اجرایی و مدیران ارشد و نه کاهش دستمزد ستاره‌های تلویزیونی می‌اندیشد. پاتن اعلام کرد که گزارش سالانه بی‌بی‌سی بر چهار موضوع تمرکز دارد که شامل: "اول پرداخت حقوق مدیران ارشد؛ دوم شمار افرادی که بیش از 150 هزار پوند در آمد دارند؛ سوم شمار افرادی که باید به مدیران ارشد ارتقاء یابند و چهارم مسئله کلی عدالت در پرداخت " می‌شود. بر اساس این گزارش، پاتن به تبعیض علیه زنان در پرداخت حقوق در بی‌بی‌سی اشاره‌ای نکرد و هم اکنون 31 مرد به طور تمام‌وقت در بی‌بی‌سی کار می‌کنند که سالانه بیش از 200 هزار پوند در آمد دارند که این رقم برای زنان شاغل در بی‌بی‌سی تنها شش نفر است. بی‌بی‌سی همچنین اخیرا شماری از مجریان زن از جمله "ارلین فیلیپس " و "میریام اوریلی " را اخراج کرده است.

 

تگ ها:
    پيام هاي ديگران()   لینک